Peringatan Hari Disabilitas Internasional 2023
MEMOX.CO.ID – Perusahaan ritel PT Sumber Alfaria Trijaya (SAT) berbagi kebahagiaan dengan membagikan puluhan paket sembako kepada difabel dalam rangka memperingati Hari Disabilitas Internasional (HDI), bertempat di kantor DONSOSPPKP Rembang Jawa Tengah, Kamis (07/12/2023).
Kegiatan pembagian paket sembako yang diinisiasi Alfamart bekerjasama dengan Pemkab Rembang melalui DINSOSPPKB dihadiri Ketua Penggerak PKK Kabupaten Rembang, Hasiroh Hafidz yang tidak lain istri Bupati Rembang H.Abdul Hafidz
Seperti dikatakan Mochammad Faruq Asrori, Regional Corcom Manager Alfamart, kegiatan pembagian puluhan paket sembako ini sebagai
bentuk nyata dari Alfamart yang Ikut peduli dengan saudara saudara kita khusus penyandang disabilitas.
“Kami selalu bersyukur bisa berbagi kebahagiaan bersama mereka kegiatan kemanusiaan ini tidak hanya di Rembang, kegiatan kemanusiaan ini juga di gelar dibeberapa daerah lainnya yang ada di Indonesia.
“Perlu diketahui sebagai apresiasi ke kaum difabel, Alfamart telah mempekerjakan hampir 1500 orang secara nasional. Mereka tersebar di 33 kantor cabang Alfamart, yang 20 orang diantaranya di Alfamart Cabang Rembang,”jelasnya.
Faruq mengaku dibalik kekurangan kaum disabilitas memiliki kelebihan yakni etos kerja yang tinggi. “Karena itulah, kami pekerjakan mereka bukan karena kasihan, namun memang etos kerjanya bagus,” tegasnya didampingi
Kepala DINSOSPPKB Rembang Prapto Raharjo.
Hal senada juga disampaikan Ketua Penggerak PKK Kabupaten Rembang, Hasiroh Hafidz dirinya meminta Alfamart dan perusahaan lain agar semakin peduli dengan kaum disabilitas.
Istri Bupati Rembang tersebut memuji Alfamart yang mempekerjakan lebih dari 1.300 kaum disabilitas, sekitar 20 orang berada di PT Sumber Alfaria Trijaya Rembang. “Masih banyak diantara mereka yang perlu dibantu, mereka juga memiliki produk IKM yang berkualitas dan bersaing,”ungkapnya.
Tri Wasono Sunu, Human Capital Director Alfamart juga mengungkapkan, di HDI yang diperingati setiap tanggal 3 Desember, Alfamart merefleksikan diri sebagai perusahaan yang menerapkan inklusifitas. Termasuk dengan memberikan kesempatan bagi penyandang disabilitas untuk bisa berkarya bersama Alfamart.
Melalui program Alfabilty, Alfamart dan anak perusahaannya menempatkan penyandang disabilitas sesuai dengan kompetensi bidang pekerjaannya dengan fokus pada kemampuan (ability) mereka.
“Alfability menerapkan nilai-nilai inklusi di perusahaan. Mengakomodir dan menghargai kesetaraan dan keberagaman karyawannya. Sehingga bisa berkontribusi maksimal dan tanpa diskriminasi, agar bisa mencapai pengalaman positif dalam pekerjaannya,” terangnya.
Ia melanjutkan, Alfamart yakin penyandang disabilitas punya potensi yang sama dengan lainnya, sehingga tidak ada keraguan bagi Alfamart untuk merangkul mereka. Selain juga menjadi komitmen dan implemetasi perusahaan terhadap UU no 8 Tahun 2016 Tentang Penyandang Disabilitas.
“Yang kami lihat adalah kemampuannya, bukan hambatannya. Semua kami perlakukan sama dalam hal hak dan kewajiban sebagai karyawan. Seperti fasilitas, pengembangan skill hingga jenjang karir,” lanjutnya.
Sampai 2023, total sebanyak 1.265 penyandang disabilitas telah menjadi bagian dari Alfamart dan anak perusahaannya. Dengan rincian 18 tuna grahita dan tuna laras, 68 tuna netra, 647 tuna daksa, dan 532 tuna ruwi telah bergabung. (*)
